Zuletzt aktualisiert: 2026-07-06
Diese Seite erklärt, welche personenbezogenen Daten SmartJobSearch.ch sammelt, wofür wir sie brauchen, wie lange wir sie aufbewahren und wie Sie Ihre Rechte darüber ausüben können.
[Firmenname], [Registrierte Adresse]. Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter [privacy@smartjobsearch.ch].
Wir sammeln nur Daten, die wir für den Betrieb des Dienstes benötigen. Hier ist jede Kategorie, die wir verarbeiten:
Ihre Lebenslauf-Datei, der extrahierte Text und das KI-analysierte Profil (Kenntnisse, Erfahrung, Ausbildung)
Um Sie mit passenden Stellen zu vermitteln und Ihre Bewerbungsschreiben zu verfassen
Aufbewahrt bis zur Kontolöschung oder bis Sie Ihren Lebenslauf ersetzen
Gewünschte Rollen, Orte, Gehaltsspanne und Homeoffice-Präferenz
Um Stellenangebote für Sie zu bewerten und zu filtern
Aufbewahrt bis zur Kontolöschung oder bis Sie sie ändern
Motivationsschreiben, Ihre eigene Mailbox, versendete Bewerbungen und Antworten der Arbeitgeber
Damit wir uns für Sie bewerben und Antworten der Arbeitgeber an Sie weiterleiten können
Aufbewahrt bis zur Kontolöschung; E-Mail-Inhalte werden nach 12 Monaten anonymisiert
Ihr Lebenslauf und Stellendaten, über OpenRouter an ein KI-Modell gesendet zur Erstellung von Vorschlägen und Schreiben
Um die KI-gestützte Stellenvermittlung und Schreiberstellung zu ermöglichen
Prompts und Antworten werden nach 12 Monaten anonymisiert
Wir teilen Daten mit einer kleinen Anzahl von Dienstleistern, die sie im Rahmen eines Auftragsverarbeitungsvertrags für uns verarbeiten: OpenRouter (Lebenslaufanalyse, Stellenvermittlung, Schreiberstellung), Stripe (Abrechnung), Mailgun oder Postmark (Versand Ihrer Bewerbungen und Empfang von Arbeitgeberantworten) und Hetzner (Hosting). Wir verkaufen Ihre Daten niemals.
OpenRouter und die von ihm genutzten KI-Anbieter haben ihren Sitz in den USA. Werden Ihre Daten dorthin übermittelt, geschieht dies auf Basis von Standardvertragsklauseln, die in den Auftragsverarbeitungsverträgen mit uns enthalten sind.
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SmartJobSearch.ch ist ein Schweizer Unternehmen, daher ist das revidierte Bundesgesetz über den Datenschutz (revDSG) unser primärer rechtlicher Rahmen. Die EU-DSGVO gilt zusätzlich, wenn Sie sich in der EU/EWR befinden. Diese Erklärung wurde geschrieben, um beide zu erfüllen.